Des gains financiers importants
Si l’embauche d’un nouvel employé représente un coût réel pour la société, l’investissement sera cependant vite amorti par l’efficacité accrue de votre équipe.
On estime à 23 000 euros annuels le total des dépenses professionnelles liées à l’embauche d’un employé administratif à temps plein. Elles prennent en compte le salaire brut de l’employé, la part employeur des cotisations sociales et les dépenses annexes inhérentes à l’emploi.
Pour amortir ces frais, la concession devra en moyenne vendre 20 véhicules supplémentaires par année, soit un peu moins de deux par mois. Un chiffre qui descend à 10 si le nouvel employé n’est embauché qu’à mi-temps.
Si l’on considère qu’un vendeur qui ne s’occupe plus des tâches administratives peut voir son efficacité s’accroître de 20 %, atteindre ces objectifs de ventes apparaît comme une mission des plus faciles. Vous ne trouvez pas ? Chez UpYourBizz, nous en sommes convaincus.
